| |
Vanaf 1 september 2009 moet wie met dienstencheques werkt minimum 3 uur aaneensluitend werken, en minstens 10 uur per week (13 uur voor wie uitkeringsgerechtigd is). Voor wie reeds voor 1 september 2009 een contract had is er een overgangsregeling. Als de werknemer schriftelijk aan zijn werkgever vraagt om nog een jaar minder dan 10 uur te moeten werken (minimum 3 uur per week, en niet minder dan er nu gewerkt wordt), wordt dit nog tot 1 september 2010 toegestaan.
Deze nieuwe maatregelen worden in de loop van 2010 geëvalueerd.
Deze maatregelen zijn er gekomen om de werknemers te beschermen.
Dit betekent niet dat assistenten die met dienstencheques werken plots 10 uur per week bij dezelfde budgethouder moeten werken. Zij mogen ook bij verschillende klanten tewerkgesteld zijn.
|
